Por el empleo de las personas

con enfermedad mental

Dos socios de ADECEM premiados en los Premios INTEGRA-BBVA

El Premio INTEGRA de BBVA, puesto en marcha por la entidad en 2008, tiene como objetivo reconocer la labor de aquellas iniciativas innovadoras que generan empleo de calidad para las personas con discapacidad.

 

Francisco González, ha hecho entrega del IV Premio INTEGRA, dotado con 200.000 euros, a la entidad gerundense La Fageda, que fomenta la integración laboral de las personas de la comarca de la Garrotxa con discapacidad intelectual o trastorno mental severo

 

Dos de los seis premios INTEGRA en la categoría B, dotados con 50.000 euros cada uno, han recaído en entidades socias de ADECEM, el CEE Artmo Bene y el CEE Dédalo, que estuvieron representados por sus directoras Teresa Orihuela y Aida Pérez, respectivamente.

 

La vicepresidenta y ministra de la Presidencia, Soraya Sáenz de Santamaría, presidió el acto que contó con la presencia de Luis Cayo, presidente de CERMI; Emilio Sáez, presidente de FEACEM; Miguel Carballeda, presidente de la Fundación ONCE; Enrique Galván, director general de FEAPS; Pablo Gómez, vicepresidente de ADECEM; María Isabel Rodríguez, gerente de FEAFES EMPLEO; y Pedro Sergio Moyano, secretario de Finanzas de COCEMFE.

 

Este galardón, entregado por primera vez en 2009, es una iniciativa puesta en marcha por BBVA para reconocer la labor de aquellas organizaciones sin ánimo de lucro o emprendedores autónomos que desarrollan proyectos de integración laboral de personas e impulsan el desarrollo de iniciativas y buenas prácticas en este ámbito de actuación. La Fageda se convierte en el cuarto ganador de este premio, dotado con 200.000 euros. Los ganadores de las anteriores ediciones del premio han sido la entidad vizcaína Lantegi Batuak (2011), el centro mallorquín amadip.esment (2010) y la cooperativa artesana catalana Teixidors (2009).

 

"El Premio INTEGRA da a conocer historias de personas que con una actitud basada en la excelencia y la innovación sacan adelante proyectos de éxito con un alto impacto social", afirmó Francisco González.

 

La convocatoria del premio está dotada con un importe total de 500.000 euros que premian dos categorías, la labor de una entidad y seis proyectos adicionales. "El Premio INTEGRA da a conocer historias de personas que con una actitud basada en la excelencia y la innovación sacan adelante proyectos de éxito con un alto impacto social. Además, es una de las iniciativas de BBVA que mejor materializa que trabajamos por un futuro mejor para las personas", destacó el presidente de BBVA durante el acto de entrega del Premio.

 

Cristóbal Colón, presidente de La Fageda, ha recogido el galardón y ha agradecido a BBVA y resto de organizaciones. "El Premio INTEGRA supone una gran honor y una ayuda real para La Fageda, precisamente ahora que cumplimos nuestro 30 aniversario. También estamos orgullos de que la sociedad, en este caso a través de BBVA, defienda la dignidad y los derechos básicos de las personas que presentan mayores dificultades para salir adelante en su vida".

Francisco González afirmó durante el acto de entrega del premio: "En BBVA nos sentimos muy identificados con La Fageda y con su fundador, Cristóbal Colón, claro referente de emprendedor social que supone una auténtica fuente de inspiración". El presidente de BBVA añadió que "nuestras sociedades necesitan de emprendedores sociales como él, que sepan afrontar de forma innovadora y sostenible los retos a los que nos enfrentamos, especialmente, en un contexto tan complejo como el que vivimos actualmente". Además felicitó a los otros seis proyectos ganadores y recordó la buena acogida de la primera edición de Momentum Project, programa del Grupo BBVA para apoyar y formar a emprendedores sociales, que este año está acompañando a 10 iniciativas más en España y que acaba de ser lanzado en México.

A la cuarta edición del premio se presentaron 160 candidaturas, que han sido valoradas por un Jurado integrado por Emilio Sáez (Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo - FEACEM), Luis Cayo Pérez (Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad - CERMI), Sabina Lobato (Fundación ONCE), Enrique Galván (Confederación Española de Organizaciones a favor de las Personas con Discapacidad Intelectual - FEAPS), Pedro S. Moyano (Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica - COCEMFE), Francisco de los Ojos, (FEAFES empleo), Txema Franco (Lantegi Batuak, entidad ganadora del premio INTEGRA en 2011), Víctor Bayarri, secretario del Jurado, y Patricia Bueno, directora de Responsabilidad y Reputación Corporativas de BBVA en España y Portugal, que presidió el Jurado.

 

 

EL PROYECTO ‘LOCOS POR LA BICI'

 

El proyecto de Fundación INTRAS premiado es "Locos por la Bici" y se desarrollará en el CEE Artmo Bene, que propone la ampliación y modernización de una línea de trabajo actual de reparación y mantenimiento de bicicletas, orientándola a la promoción, venta, mantenimiento y reparación de bicicletas eléctricas. Está previsto que se creen ocho puestos de trabajo en los próximos tres años.

 

EL PROYECTO FABRICACIÓN DE PRODUCTOS MANUALES CON MATERIALES RECICLABLES

En el caso del CEE Dédalo, será posible poner en marcha una nueva línea de trabajo en consonancia con su objeto social que permita dar salida laboral a un mayor número de usuarios atendidos en la Fundación Sorapán,  a través de la creación de una mmarca de productos artesanales elaborados a partir de materiales reciclables (residuos reaprovechables, prendas de vestir…) y su consiguiente colocación, venta y expansión en el mercado regional y mercado on-line. Paralelamente  a la venta de productos se trata de poner en marcha un servicio a la comunidad, consistente en la recogida de residuos reaprovechables.

 

Otros cuatro proyectos premiados

El IV Premio INTEGRA de BBVA ha reconocido también la labor de otros cuatro proyectos innovadores con dotaciones de hasta 50.000 euros cada uno. Las siguientes iniciativas han sido reconocidas por su trabajo para la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad:

 

  • ATADES HUESCA. Huesca - Hospedería de Arguis como Centro Especial de Empleo
  • FUNDACIÓN VIVER DE BELL-LLOC. Cardedeu (Barcelona). Distribución de frutas y verduras ecológicas
  • ALBACETE DE RECUPERACIÓN, S.L. Albacete - Servicio Reciclado de RAEEs y de aceite doméstico
  • ASSOCIACIÓ DE PARES MINUSVÀLIDS DEL BAIX CAMP- TARRAGONA. Recuperación de Alimentos Frescos para Personas sin Recursos

 

 

Plan INTEGRA de BBVA

Este Plan se enmarca dentro de la política de Responsabilidad Corporativa de BBVA que se resume en la idea "Trabajamos por un futuro mejor para las personas". El Plan INTEGRA de BBVA se inició en 2008 e impulsa la integración social y laboral de las personas con discapacidad, a través de la aplicación y desarrollo de políticas innovadoras. Un Plan que pretende aportar la mejor respuesta a todas las personas con discapacidad con las que directa o indirectamente se relaciona BBVA: sus clientes, sus empleados, colaboradores y la sociedad en general.

 

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